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  • 日本健康權威阿部博幸博士研發
  • 專利綠咖啡萃取,促進新陳代謝
  • AX3胜(月太)×促進新陳代謝
  • 添加菊苣纖維,增加飽足
  • 有效提升代謝,減少負擔




商品訊息描述:



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商品訊息簡述:





◆商品組合:burner倍熱 超代謝咖啡10包/盒(12g/包)×6,共6盒
◆商品成分:瑪黛茶(專利Finomate EFLA 920綠瑪黛萃取物)、牛乳蛋白水解物(含AX3胜?)、菊苣、綠咖啡萃取物、可可亞種子萃取物(含可可多酚)、三合一咖啡粉(奶精、即溶咖啡粉、矽糖、香料)。

◆用途:增強體力、促進新陳代謝、幫助排便順暢。
◆使用方式:每天1包,冷飲或熱飲皆宜:
▲熱飲方式:每包搭配120 c.c.熱水沖泡調勻。
▲冷飲方式:每包搭配20c.c.熱水沖泡,再加入100c.c.冰水;或是搭配20c.c. 熱水後,再加入100c.c.低脂鮮奶調勻。
2.每袋開封後請儘速食用。
3.可與倍熱系列產品合併使用。

◆保存方法: 整盒包裝應避免日光直射、高溫、潮溼。
◆保存期限: 24個月
◆注意事項:
1.12歲以下孩童、孕婦、消化不良與重大疾病患者不得食用。
2.本產品含牛奶,不適合其過敏體質者食用。
3.請置於乾燥陰涼處及孩童無法取得之處。
4.每一份咖啡因含量50毫克(台灣行政院衛生署建議 「一般人每天攝取咖啡因總量應低於300毫克,孩童、懷孕及哺乳婦女與對咖啡因敏感者不宜飲用」)。

※詳細產品資訊請見外盒包裝
※本產品已在台灣投保富邦產品責任險新台幣5,000萬元整。

◆退貨條件: 除商品本身有瑕疵可辦理退貨,商品一經拆封使用或損毀即不可退貨,退貨必須保留商品組合及贈品之齊全及完整性。







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暑假來臨,許多青少年朋友會利用這段期間在外打工,以賺取學費、零用錢或吸取工作經驗,但家長千萬要注意家中孩子選擇的工作,因為,根據新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心統計,暑假期間是青少年性侵害或性交易案件發生的高峰期!

不肖業者利用如「輕鬆打工、只要陪唱歌」等不實廣告進行引誘,對於暑假期間想賺錢或吸取工作經驗的青少年,產生誤導,一旦不明究理赴約,在不肖業者的誘導或強迫下,就容易成了坐檯陪酒或遭受性侵害、性剝削的對象。

為避免青少年暑假期間打工發生憾事,新北市政府家庭暴力暨性侵害防治中心主任許芝綺也提醒家長要多關心子女的動向,先確認工作的內容和職場環境,必要時應陪同面試或赴約,以降低風險,保護子女的安全。萬一不幸發生性侵害事件,不要急著盥洗身體及衣物,要保留相關證據盡速到醫院採證驗傷,並立即撥打113防治專線,以維護自身的權益。

除了青少年外,根據人力銀行業者近日公布的一份調查顯示,有超過九成(91.2%)的大專院校學生表示,「曾經在暑假打工過」,主要原因分別為:「賺生活費」、「想存錢」、「增加社會經驗」、「了解未來職場環境」、「賺學費」。

這份調查也指出,有兩成六(26.2%)的人表示,曾經在暑假工讀時,「碰過打工陷阱」,主要的狀況為:「僱主找藉口亂扣薪」(55.3%)、「言語或肢體性騷擾」(36.8%)、「先付錢買公司產品」(26.3%),以及「被要求情色打工」(21.1%)、「賣有非法疑慮的產品」(18.4%)。

還有近幾年來,全球吹起的出國工讀風潮,也讓不少同學有了「暑假壯遊」的想法,但人力銀行日前舉行記者會時,有學生現身說法,分享自己在澳洲打工度假,卻險遭騙落入色情按摩業!yes123求職網發言人楊宗斌就不忘提醒,暑期打工除了賺錢外,學習社會經驗也相當重要,千萬不要只想著找到「錢多事少」的工作,畢竟「天下無白吃的午餐」,當心工讀陷阱。他說,一定要謹記求職反詐騙的「七不三要」原則。

所謂「七不」是指:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身、不飲用、不非法工作;至於「三要」是指:要陪同、要確認、要存疑。

如果還想「前進海外」打工實習,也應該記得另一個「七不五要」原則!這邊的「七不」部分是:不非法打工、不逾期停留、不從事危險活動、不超速、不酒駕、不疲勞駕下殺駛、不收來路不明的包裹郵件。另外「五要」部分是:要記得出國登錄、要和家人保持聯繫、要購足醫療與傷害保險、要注意職場安全、要遵守當地法律和交通法規。〈李遊博/台北報導〉

下面附上一則新聞讓大家了解時事

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